工程名稱

考勤公示欄

建設單位

單位名稱

項目負責人

聯(lián)系電話

施工總承包單位

單位名稱

地址

項目經理

聯(lián)系電話

勞務公司

單位名稱

地址

工資表公示欄

本項目所在地最低工資標準為 元/月；本項目工資發(fā)放日期為每月 日。

勞資管理員

聯(lián)系電話

舉報投訴

當?shù)亟ㄔO

主管部門

單位名稱

地址

聯(lián)系電話

當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構

單位名稱

地址

聯(lián)系電話

當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構

單位名稱

地址

聯(lián)系電話

農民工維權須知

致項目全體農民工：

為保障你在本項目勞動期間的合法權益，幫助你依法有序維權，現(xiàn)將有關事項告示如下：

一、勞動保障權益

直接招用農民工的施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)，必須依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與農民工簽訂勞動合同（含集體合同），建立用工花名冊，并按勞動合同約定和勞動保障法律法規(guī)規(guī)定按月足額支付工資，農民工工資發(fā)放情況按月公示。

施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)應開設農民工工資卡，由銀行代發(fā)農民工工資，嚴禁將農民工工資發(fā)給施工班組長或承包人。如遇特殊情況，農民工工資需他人代領的，代領人須提供由農民工本人簽字的書面委托書。

施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)不得向農民工收取擔保金、合同保證金等各種形式的押金；不得收取培訓費，或者扣留農民工的居民身份證。

二、維權方式

如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同（含集體合同），以及未按勞動合同（含集體合同）約定和勞動保障法律法規(guī)規(guī)定按月足額支付工資，請你妥善保留各種有效證據(jù)，如工作證件、工資結算單等，通過以下方式進行維權：

1.與項目總承包單位或勞務分包企業(yè)的項目負責人聯(lián)系，協(xié)商解決。2.到當?shù)亟ㄔO主管部門進行舉報、投訴。3.到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構進行舉報、投訴。4.對工資支付方面有爭議的可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁。5.向當?shù)亍胺稍行摹睂で蠓稍?.勞動保障法律法規(guī)、政策咨詢可撥打勞動保障維權咨詢服務熱線“12333”。

三、特別提醒

1.企業(yè)欠薪涉及農民工人數(shù)較多的，請推選3至5名代表進行維權。

2.如果你的合法權益受到侵害，應依法及時維權，切勿采取堵路、圍攻、跳樓、爬塔吊等非法措施或極端行為討薪。